Leidinggevenden

Kun je sommige gebeurtenissen binnen jouw team net niet plaatsen? Zie en ervaar je patronen en terugkerende zaken die lastig te benoemen zijn? Het kan goed zijn dat het groepswezen zich roert. Niet altijd disfunctioneel, maar soms irritant en ongrijpbaar. Soms ondermijnend en saboterend. Het kan dan raadzaam zijn om het groepswezen aandacht te geven en haar te volgen. In het boek ‘Het groepswezen’ staat beschreven hoe je dit aan kunt pakken binnen je eigen stijl en handelen. Zo kun je met het groepswezen aan de slag en daarmee een draai maken met haar leden. 

Heb je nog wat aanvullende tips en tricks nodig? Kijk dan op www.bartvandervelpen.nl of neem contact op. Samen kijken we naar de werkzame interventies die je uit kunt voeren.

Je kunt je sowieso aansluiten bij ons collectief en zo vormen we samen Het groepswezen. Binnen dit collectief worden casussen, ideeën en feedback uitgewisseld om de verschillende groepswezens te leren kennen en met hen af te stemmen. 

Wil je weten hoe het ervoor staat met jullie groepswezen? Vul dan de onderstaande enquete in, en krijg van mij een persoonlijke analyse in je inbox. Gratis en voor niets!

Welke zaken maken naast mensen onderdeel uit van Het Groepswezen? (denk aan kantoorinrichting, routines, ICT-systemen, roosters)

Met welk doel is Het Groepswezen opgericht?

Wanneer zou zij opgeheven mogen worden?

Kun je haar een naam en korte karakterbeschrijving geven, als ware het een entiteit? (kan mens, dier, plant etc. zijn)

Hoe verhoud jij je tot jouw Groepswezen?

Wanneer erger je je het meest aan jouw Groepswezen?

Wat zou je meer van het Groepswezen verwachten?

Site: www.bartvandervelpen.nl

Copyright 2024. Alle rechten voorbehouden.